為深入貫徹落實新時期產業工人隊伍建設改革要求，全面提升基層工會組織服務職工、服務發展的能力水平，武川縣總工會精心組織舉辦了全縣企事業集體協商與廠務公開民主管理、基層工會標準化建設暨勞動保護與安全生產專題培訓會。此次培訓旨在強化工會干部隊伍專業素養，推動和諧勞動關系構建，筑牢安全生產防線，來自全縣各企事業單位的工會負責人、相關管理人員及職工代表共計百余人參加了此次系統培訓。

培訓會聚焦工會工作的核心職能與當前重點任務，設置了內容豐富、針對性強的課程模塊。在“集體協商與廠務公開民主管理”板塊，資深專家結合《工會法》、《勞動合同法》等法律法規，深入淺出地講解了集體協商的制度框架、操作流程、談判技巧以及廠務公開民主管理的意義、形式和關鍵環節。通過案例分析，引導參訓人員掌握如何在維護職工合法權益與促進企業健康發展之間找到平衡點，暢通職工訴求表達渠道，切實保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權，從而凝聚發展共識，構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系。

在“基層工會標準化建設”部分，培訓重點圍繞“六有”工會建設標準，即“有依法選舉的工會主席、有獨立健全的組織機構、有服務職工的活動載體、有健全完善的制度機制、有自主管理的工會經費、有會員滿意的工作績效”，進行了系統解讀和實務指導。會議強調了規范化、標準化建設對于激發基層工會活力、發揮橋梁紐帶作用的基石性意義，并分享了先進地區的成功經驗，指導各基層工會對標找差、補齊短板，努力把工會組織建設成為職工群眾信賴的“職工之家”。

“勞動保護與安全生產”是本次培訓的另一重中之重。結合當前安全生產形勢與工會勞動保護工作職責，培訓邀請了安全領域專業人士，詳細解讀了安全生產相關法律法規、企業安全生產主體責任以及工會勞動保護監督檢查的“三大條例”（即《工會勞動保護監督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護檢查員工作條例》）。課程內容涵蓋了常見安全隱患辨識、事故預防措施、職業病防治以及工會在安全生產中如何有效行使參與、監督、建議等權利，引導工會干部牢固樹立“人民至上、生命至上”理念，切實擔當起維護職工生命安全和健康權益的重要責任。

此次培訓采用理論講解、政策解讀、經驗交流與現場答疑相結合的方式，內容扎實，氛圍熱烈。參訓人員紛紛表示，培訓課程設置精準，指導性、操作性強，不僅深化了對工會主責主業的理解，也提升了履職所需的專業知識和實踐能力。大家一致認為，要將學習成果轉化為推動工作的強大動力，在今后的工作中更有效地發揮工會組織作用，扎實做好集體協商、民主管理、組織建設和勞動保護等各項工作。

武川縣總工會相關負責人表示，此次綜合性培訓是縣總工會在新形勢下加強自身建設、提升服務效能的重要舉措。下一步，縣總工會將持續加強對基層工會的指導與支持，定期開展各類專業培訓與交流活動，不斷推進工會工作改革創新，團結動員廣大職工為武川縣經濟社會高質量發展貢獻智慧和力量，以實際行動迎接新的挑戰與機遇。